尽管近年来陶博会、陶交会等一系列本地品牌会展业崛起，但会展业所需的人才却仍是本地会展业的“短板”，绝大部分大型会展业的人才需要从广州、深圳等周边城市引进。

    广交会、佛山陶交会、顺德家电展……正当一系列会展在近日如火如荼开展时，记者走访佛山本地的一些会展公司以及招聘市场发现，尽管近年来陶博会、陶交会等一系列本地品牌会展业崛起，但会展业所需的人才却仍是本地会展业的“短板”，绝大部分大型会展业的人才需要从广州、深圳等周边城市引进。

    根据中华英才网昨日发布的一份报告显示，佛山本地最缺的会展人才前三位分别是：会展项目经理、会展服务专员以及会展部经理。

    现状：

    会展业人才多从广深引进

    由于本届广交会扩容，佛山所获展位比上届有较大幅度增加，共在49个展区获得1336个展位，这也让佛山市68家新企业加入到广交会的队伍，它们主要集中在家电、建材、家具和轻纺行业，都是成长性良好并积极开拓国际市场的中小型企业，记者了解到，佛山的会展行业所需的人才在近段时间出现“短缺”现象。

    “佛山4~9月份几乎没有举办大型会展，市场显得比较冷清，但从广交会开始，本地的会展业会逐步回暖，因此人才需求量也会随之进一步加大。”智通人才佛山市场总经理夏仕权说。

    佛山会展协会常务副秘书长郑少明表示，与周边城市相比，佛山会展业的人才流动较大，通常都是“短工”性质，一般在会展举办前临时从广州、深圳两地委托一些专业的会展公司来承办。

    “佛山会展业处于起步阶段，未来几年将需要大量的相关人才。”郑少明表示，一方面佛山本地的公司可以大力引进与会展业发达的广州、深圳等的人才，政府也可以考虑为本地会展行业引进一些人才，并给予一定的津贴奖励。

    行业调查

    小语种翻译员收入赛金领半数会展部经理平均年薪8万

    会展部经理

    会展部经理主要负责承担大型会展的总体策划、市场运营、招商及组织实施；与其他会展、活动主办方洽谈合作业务；根据会展活动具体执行方案，组织力量落实并进行评估，写出评估报告。

    会展部经理任职资格为：一，大专以上学历，具有商业项目营销策划成功经验；二，有市场推广、促销形象展示、大型活动组织实施能力；三，具有较强的团队意识、写作能力，较好的沟通能力，善于应变；四，熟练使用现代化办公设备，熟悉文案包装。

    根据中华英才网的最新行业薪酬调查数据，会展部经理的年度基本现金收入总额50分位（即50%调查数据小于该水平，处于市场中等水平，下同）水平为79916元，90分位（即90%调查数据小于该水平，处于市场高端水平，下同）为131072元。

    会展项目经理

    会展项目经理与会展部经理不同，其职责重点在分析项目需求，筹划设计项目的主题创意，编制会展预算方案，组织策划、编写、审核会展的策划案、活动内容，监督工作进度。此外，还要做好客户资源的维护与开发工作。

    其任职资格为：一、本科以上学历，展览会组织或活动执行相关岗位2年以上工作经验；二、有较强的组织策划能力，可独立运作大型会议，策划和执行展览展示及公关活动；三、有良好的营销与谈判能力，人际沟通协调能力和团队合作能力优秀；四、有较强的业务拓展及新客户开发能力，极强的信息、文案处理能力，掌握会展经济基本规律。此类职位求职者如果具有营销相关专业硕士学位，并有一定经验则具有较大竞争力。

    薪酬方面，会展项目经理的年度基本现金总收入50分位为49328元，90分位98152元。

    会展服务专员

    会展服务专员主要负责联络、协调场地业主、组委会、参展商、参观者以及其他与会人员。此外，采购制作会展所需物品等各项展前准备工作，接待与会人员，收集、派发宣传资料以及巡视现场、收集各方反馈意见等，也属于职责范围。

    因会展工作量巨大，会展服务专员只是一个笼统的称呼，公司具体招聘通常根据主要任务不同而冠以不同的名称，如会展策划专员、会展合作专员、会展客户专员、会展执行专员、会展营销专员等。

    以会展执行专员为例，通常需求富有团队精神，并且需要具备一定的会展推广经验，在学历上则没有过多要求。

    薪酬上会展服务专员通常处于低端水平，不过它是每个会展人成长不可或缺的环节。其年度基本现金总收入50分位为28195元，90分位为42311元。

    会展翻译员

    会展翻译员主要承担报价、商品简介、签约、外商接待等工作。担任条件在学历方面并没有硬性要求，但高校英语专业的学生以及有丰富会展翻译经验的人才无疑是最受欢迎的。

    记者从市场上了解到，会展翻译通常是短期兼职性质，英语方面的会展翻译员一般日薪在250元左右，而西班牙语、法语、德语等稀缺的小语种翻译员薪酬每天可高达800~1000元，是会展翻译的金领一族.